串聯產官學訓資源 加工處推訂單式人才培育

2014-07-31 經濟日報 楊聰橋

為全面提升我國加工區的經濟競爭力,經濟部加工出口區管理處傾聽廠商需求,整合產官學訓各界資源,首創「一條龍客製化」之「訂單式」人才培育計畫;針對國際經濟脈動及產業需求,實施入學即就業等戰略,希望推動產官學訓合作新革命,為廠商培育最到位的人力,有效降低台灣失業率。

此訂單式人才培訓計畫由中港園區在中部地區率先執行,中港分處表示,中港園區廠商進駐踴躍,核准廠商已達73家,近年來廠商陸續營運或擴展,加上園區地處偏遠,缺乏大眾網絡公共交通工具,人才需求甚殷。為有效協助廠商,中港分處與中港加工區廠協會共同合作,積極推動訂單式人才培育計畫,針對園區需求廠商之產業特質、人才招募及培訓之階段與類別,邀集教育部區域產學合作中心、勞動部勞動力發展署、相關學校、廠商,共同整合產官學訓各項資源。

據瞭解,中港園區自去(102)年第3季起,陸續推出園區「3+4產學攜手合作」、「3+1與7+1產官學無縫接軌合作」、「企業聯盟合作」、「產業學院」、「產業碩士專班」等一系列產學合作開班計畫(如附表),針對廠商需用之高中職、大學、研究所等各階段人才,以產學合作串聯產官學訓各項資源。此訂單式人才培育計畫,具備「讓學生及早體驗職場、入學即就業、學用合一、培育技術與高階管理人才、提升廠商競爭力滿足人才需求、善用外部資源發揮產官學訓合作綜效」等6個特色。

為有效執行及追蹤各項訂單式產學合作計畫,日前中港分處與園區廠協會更邀集園區廠商人資主管、勞動部勞動力發展署中彰投分署、教育部中部區域產學合作中心、逢甲大學、勤益科大、弘光科大、沙鹿高工與東勢高工等單位,聯合舉辦「中港園區人資主管聯誼會」,針對計畫推動成果與未來方向進行座談,獲區內事業相當肯定與讚許,未來園區亦將計劃推出「1+3產學訓合作計畫專班」與「2+2進修二專產學合作班+進修學院二技專班」等產學合作項目。另有關人才媒合方面,中港分處預訂在8月下旬舉辦園區聯合徵才活動,以協助廠商招募優秀人才。

園區杏合生醫公司表示,相當肯定中港分處主動媒合該公司與弘光科大合作運用教育部資源,開設產業學院-「醫療器材產業學分學程」人才培育專班,將該公司需要之專業安排導入學分學程中,可有效培養符合該公司之優秀人才,另透過學生至公司實習,更可讓學生及早有就業的準備。

中港分處強調,該分處積極推動產官學訓合作平臺,培育園區廠商需用人才,並計劃結合園區廠商協進會,每季召開人資主管會議,彙集廠商人才訂單需求,期望透過多方參與合作教育與訓練,協助廠商培育人才,促進產業升級及永續發展。